茶艺形象大使无处觅

    晨报讯虽然已举办了两届高级茶艺师培训班，但在已经毕业和即将毕业的70多位高级茶艺师中，无论是自身修养、文化底蕴、对中国文化的了解程度，还是泡茶技艺等都有缺陷，尚不具备茶艺形象大使条件。为觅到合适的茶艺形象大使，目前，处于苦恼中的市职业培训指导中心和市茶叶学会正四面出击挖掘最佳人选。

　　市茶叶学会副理事长刘启贵在昨天举行的第二届高级茶艺师培训班学员汇报演出中透露，为世博、对外交流和茶艺文化发展需要而选的茶艺形象大使必须要了解中国传统以及近代文化；掌握美学、公关学；外语达到较高水准；熟练冲泡技巧；外貌、形象较佳，达到一定身高等，不过他认为，在年龄方面不应该设限。据透露，茶艺形象大使评选班子将由全国最著名专家组成。

　　由于形象大使极具诱惑力，为形象大使作前期准备的高级茶艺师培训便广受青睐。两个月前，毕业于上外英语专业的孙小姐在得知选拔形象大使消息后，就立即前去报名参加将于10月底开班的第三届高级茶艺师培训班。为了能争取到这一机会，并最终取得形象大使资格，她不惜放弃在世界500强企业6000元月薪的工作机会而跃跃欲试。据刘启贵介绍，目前已经接到10多位拥有大学文凭的优秀青年打来电话询问相关事宜。

　　早在两年前，市劳动保障局就会同市茶叶学会拟议了相关培训和发展计划。对此，市劳动保障局不惜花人均1万元的重金，培训高级茶艺师人才。而市茶叶学会也多方奔波，促成计划落实。

　　市职业培训指导中心和市茶叶学会为争取在明年选拔出首位茶艺形象大使，在2008年底前选拔出10位这样的人选，现已采取扩大高级茶艺师培训的人数、培训的次数；去艺术学校中寻找；在400位少儿茶艺指导老师中选拔；在今年11月举行的市职业技能竞赛茶席设计大赛中选拔等措施，在全市范围放手选拔。